Você sabia que cada pessoa tem um perfil de aprendizagem diferente? Um perfil de aprendizagem é a combinação única do estilo cognitivo e do estilo sensorial de uma pessoa, determinando como ela processa, organiza, recebe e retém informações. O perfil resultante ajuda a identificar estratégias de aprendizagem e organização mais eficazes, adaptadas à maneira natural de cada pessoa pensar e aprender.

1. Estilos cognitivos
   São os modos preferenciais que cada pessoa usa para processar, organizar e interpretar informações.

• Sequencial → pensa em etapas, passo a passo.
• Global → prefere ver o todo antes dos detalhes.
• Reflexivo → analisa antes de agir.
• Impulsivo → responde rápido, mesmo sem tanta análise.
• Dependente de campo → aprende melhor com apoio e contexto externo.
• Independente de campo → organiza e interpreta sozinho, de forma mais analítica.

2. Estilos sensoriais
São as maneiras pelas quais uma pessoa prefere receber, processar e reter informações através dos sentidos.

• Visual → aprende melhor com imagens, cores, diagramas, mapas mentais.
• Auditivo → aprende melhor ouvindo e falando, por exemplo áudios, explicações ou discussões.
• Cinestésico → aprende melhor fazendo, escrevendo ou experimentando na prática.
• Leitura/Escrita → aprende melhor lendo textos, fazendo listas, escrevendo resumos.

Observe que os estilos sensoriais definem como cada pessoa prefere receber informações, diferente dos estilos cognitivos, que definem como processa e organiza essas informações.

PERFIL DE APRENDIZAGEM

Quando você reconhece seus estilos cognitivo e sensorial, eles formam o seu perfil de aprendizagem. Ele pode te ajudar a identificar estratégias de aprendizagem e organização mais eficazes, adaptadas à sua maneira de pensar, aprender e organizar.

Exemplos práticos:

• Sequencial + Visual → gosta de listas coloridas, tabelas e calendários com etapas bem definidas.
• Global + Auditivo → prefere ouvir explicações gerais, conversar sobre ideias e só depois partir para os detalhes.
• Reflexivo + Leitura/Escrita → aprende melhor fazendo resumos, fichamentos e revisões escritas no próprio ritmo.
• Impulsivo + Cinestésico → precisa experimentar na prática, testar rápido e aprender fazendo.

Cada pessoa tem sua mistura, e é isso que torna seu modo de aprender e se organizar único e pessoal.

ESTRATÉGIAS PESSOAIS
As estratégias pessoais são os métodos ou técnicas individuais que cada pessoa desenvolve para aprender, memorizar, organizar ou aplicar informações de forma eficiente (ex.: mapas mentais, listas, resumos, explicação oral).

• Elas podem envolver formas de estudo, organização de tarefas, revisão de conteúdo ou resolução de problemas.
• Ex.: usar mapas mentais, fazer listas de tarefas, criar resumos escritos, gravar áudios para revisão ou dividir projetos em etapas.

As estratégias pessoais são o jeito prático e personalizado que cada indivíduo encontra para potencializar seu aprendizado e sua organização. Elas são praticamente infinitas e podem ser combinadas conforme o estilo cognitivo, sensorial, motivação e contexto de cada pessoa. O quadro abaixo mostra a interação entre estilos cognitivos e sensoriais na escolha de algumas estratégias pessoais.

Estratégias x Engenho de Papel

Cada produto do Engenho de Papel pode ser adaptado a diferentes estratégias pessoais, tornando a organização e aprendizagem mais eficiente e prazerosa.

Cada pessoa tem sua própria forma de aprender, se organizar e transformar ideias em ação. É por isso que falamos tanto em estratégias pessoais: métodos simples que ajudam a colocar ordem no pensamento, nas tarefas e nos sonhos.

No Ateliê Engenho de Papel, cada produto foi pensado para ser companheiro dessas estratégias.

• Se você gosta de listas e passos bem claros, o caderno de listas, o caderno de senhas ou as agendas ajudam a estruturar cada detalhe de forma organizada.
• Se prefere mapear ideias visualmente, o caderno pontilhado ou com folhas brancas dá espaço para diagramas, mapas mentais e esquemas coloridos.
• Para quem busca reflexão e escrita livre, o caderno pautado/ pontilhado, caderno devocional ou o caderno de sermões acolhem suas anotações e pensamentos mais profundos.
• Já quem gosta de revisar e planejar por blocos de tempo, o calendário de mesa, o planejador mensal e o planner trio são aliados para visualizar compromissos e metas.

O objetivo não é mudar seu jeito de aprender ou se organizar, mas potencializar o que já funciona para você. Assim, cada página, cada espaço em branco e cada detalhe dos nossos cadernos se transforma em um convite para você praticar suas próprias estratégias pessoais — no ritmo e estilo que combinam com sua vida.